こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第11回目です！ 今週のひとこと とは？ サーバーワークスグループでは、毎週月曜日に行われる全社朝会の中で、弊社社長の大石による「今週のひとこと」というコーナーがあります。 そ…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第10回目です！ 今週のひとこと とは？ サーバーワークスグループでは、毎週月曜日に行われる全社朝会の中で、弊社社長の大石による「今週のひとこと」というコーナーがあります。 そ…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第9回目です！ 今週のひとこと とは？ サーバーワークスグループでは、毎週月曜日に行われる全社朝会の中で、弊社社長の大石による「今週のひとこと」というコーナーがあります。 そ…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第8回目です！ 今週のひとこと とは？ サーバーワークスグループでは、毎週月曜日に行われる全社朝会の中で、弊社社長の大石による「今週のひとこと」というコーナーがあります。 そ…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第7回目です！ 今週のひとこと とは？ 今週のひとこと 本編 Disagree and Commit とは なぜ Disagree and Commit が重要なのか 私たちの目指す姿は… 今週のひとこと とは？ サーバー…
「働き方ラボ」とは？ サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって…
「働き方ラボ」とは？ サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって…
こんにちは！広報のたがみです。 先週 6月20日(木)、21日(金)に AWS Summitが開催され、行ってまいりました！ 今回は、当社の代表が登壇したセッションをメインにレポートしてまいります。 日本最大の "AWS を学ぶ" イベント AWS Summit Japan ディップ株式…
働き方ラボとは？ サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって働き…
こんにちは。広報のたがみです。 先日行われたキックオフで、表彰式が開催されました。 ▽表彰式についてはこちら▽ sabawaku.serverworks.co.jp その中で、サーバーワークス社長賞を受賞された折口さんにお話を伺いました。 右側が折口さんです。 折口さんは…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第6回目です！ 今週のひとこと とは？ 今週のひとこと 本編 表彰とか資格を取ることって意味あるの？ 資格は免許のようなもの 資格で一定スキルの見える化を 今週のひとこと とは？ …
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第5回目です！ 今週のひとこと とは？ 今週のひとこと 本編 サーバーワークスにおける成果の定義 利益とは、費用として投資できるもの 今週のひとこと とは？ サーバーワークスグルー…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第4回目です！ 今週のひとこと とは？ 今週のひとこと 本編 コミュニケーションにも種類がある ガイドラインではどう意識しているか？ 否定しない、叱責しない 2回で伝わらなければ F…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第3回目です！ 今週のひとこと とは？ 今週のひとこと 本編 誰でも体調は崩れる 私が健康を維持するためにやっていること 歩く 浴びる 書く そして…掃除する 掃除の効用 さいごに 今…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第2回目です！ 今週のひとこと とは？ 今週のひとこと 本編 プロ集団に新人は必要？ 先輩社員が育つポイント① 知識の抜け漏れが無いか確認できる 先輩社員が育つポイント② 教える時に…
こんにちは。広報のたがみです。 本記事は、「今週のひとこと」のレポート第1回目です！ 今週のひとこと とは？ 今週のひとこと 本編 Know-HowよりKnow-Why 【どうやるかよりなぜやるか】 WHYを知るメリット ① 改善・提案ができる ② オペレーションのやめ時…
こんにちは。たがみです。 2024年3月より社長室配属となり、広報の仕事をすることになりました。 これから、会社のことを少しずつアウトプットしていければと思っております！よろしくお願いします。 それでは早速本題へ… 先日、サーバーワークスグループの…
こんにちは。たがみです。 今回も前回に引き続き、AS部DS2課のエンジニア、鎌田さんにお話を伺いました。 鎌田さんのITとの出会いは10年前まで遡ります。ITの仕事をしようと決断されるまでの過程、行動を起こす際に鎌田さんが考えている内面の部分をたくさん…
こんにちは。たがみです。今回は第3回目ののぞき見サバトーク（という名の社員インタビュー）です！今回は1、2回目に引き続き、AS部の松尾さんにお話を伺いました。松尾さんは第1回目にインタビューした平松さんと同じDS2課に所属されています。 ちなみに、…
「働き方ラボ」とは？ サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって…
～はじめに～ この記事が参加している Advent Calender は、「サーバーワークスのメンバーがAWSの技術をお届けする」という目的のもと作成されていますが、 今回の記事では「技術をお届けしている弊社メンバー "それ自身"」にフォーカスを当てられればと思っ…
～はじめに～ この記事が参加している Advent Calender は、「サーバーワークスのメンバーがAWSの技術をお届けする」という目的のもと作成されていますが、 今回の記事では「技術をお届けしている弊社メンバー "それ自身"」にフォーカスを当てられればと思っ…
こんにちは、新卒1年目でHR課OJT中の中山です。 サーバーワークスではたらいているメンバーが 「どんなことをしているのか？」 「どんな思いをもってはたらいているのか？」 そんな部分に焦点を当てながら紹介していくインタビューです！ 今回は2021年に新卒…
こんにちは！2021年4月入社のたがみです。 今回は社員インタビューをお届けします。 本日の主役はこちら、ANGEL Dojoに出場した4名です！ 左から2021年新卒入社の井出さん、山口さん、2020年新卒入社の加藤さん、篠﨑さん 「ANGEL Dojoってそもそも何？」と…
こんにちは。新卒1年目、現在OJT真っ只中のたがみです。 OJTとは、サーバーワークスの新卒が実施する入社後1年間の研修の一部です。入社後3か月の基礎研修期間を終え、7月から1か月半ずつ、5部署を回ります。回る部署は人によって異なりますが、必ず技術部門…
こんにちは。新卒1年目でOJT中のたがみです。 現在、HRマーケティング課に身を置き、中途採用にかかわる様々な業務を体験しています。 今回はその業務の一環として、課長にインタビューシリーズの記事を書きました！ サーバーワークスではたらいているメンバ…
