働き方ラボ、子どもがいるエンジニアに関する調査結果を公表

「働き方ラボ」とは? サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって…

サーバーワークス、「働き方ラボ」を立ち上げ、第一弾となる「エンジニアの出社頻度と働き方の満足度に関する調査」の結果を公表!

「働き方ラボ」とは? サーバーワークスは「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンとして掲げており、クライアントへの価値提供を通じクラウドによって働きやすい社会をつくることはもちろん、エンジニアをはじめとする自社従業員にとって…

2023年 年頭挨拶

この記事は2023年1月1日に書かれたものです。 新年あけましておめでとうございます。 昨年も引き続き新型コロナウイルス感染症に世界中の人々が苦しめられるだけでなく、ロシアによるウクライナ侵攻、急激な円安と経済、安全保障、健康と多くのテーマを一度…

不採用は会社の責任

この記事は1年以上前に書かれたものです。 内容が古い可能性がありますのでご注意ください。 こんにちは、代表の大石です。 年始のブログでもお伝えさせて頂いた通り、AWS事業は非常に順調で2013年も人手不足が予測される事態が続いております。 積極的な採…

タスクフォースの一員として社内制度を作ってみた話

技術2課のタムラです。 前回、With COVID-19 でサーバーワークスで確認できたコミュニケーションの変化を以下blogでずらずらと紹介しました。 元からテレワークが当たり前だった会社がフルリモートになって変わったこと | 株式会社サーバーワークス's Blog h…

サーバーワークスで、エンジニアライフを、もっと面白く

サーバーワークスに入ったきっかけはなんですか? 前職では何をやっていたのですか? サーバーワークスのいいところは? 多田さん自身も何か問題を感じ、実際に取り組まれたご経験はありますか? 今後やっていきたいことは? どんな人と一緒に働きたいですか…